Nivel intermedio
Resumen
El acceso a los mejores empleos depende no solo de la cualificación: influyen la clase de origen, el género, la condición de inmigrante o la orientación sexual. La segmentación entre empleos estables y precarios, la discriminación (estadística o por prejuicio) y los techos y suelos de cristal explican brechas salariales y de ocupación. Las auditorías con currículos ficticios permiten medir la discriminación.
Conceptos clave
- Segmentación laboral
- Temporalidad
- Brecha salarial de género
- Techo de cristal
- Discriminación estadística
- Experimentos de correspondencia
- Penalización por maternidad
Autores clave: Gary Becker, Claudia Goldin, Michael Piore
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